Persönlichkeit(en) im Team
Stärken erkennen. Vertrauen schaffen. Zusammenarbeit leben.
Starke Teams entstehen dort, wo Persönlichkeit verstanden wird.
Jedes Team besteht aus einzigartigen Menschen – mit unterschiedlichen Denkweisen, Bedürfnissen und Kommunikationsstilen.
In diesem Seminar lernt dein Team, sich selbst und andere besser zu verstehen – für mehr Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit.
✅ Tieferes Verständnis für Teamdynamik
✅ Mehr Empathie & weniger Konflikte
✅ Nachhaltige Teamentwicklung mit Tiefgang
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2 Seminartage in Präsenz (Online auf Wunsch)
👥
Für geschlossene Teams
🎯
Leitung: Kirstin Kaul – Enneagramm-Expertin
🧠 Was steckt hinter dem Enneagramm?
Das Enneagramm ist ein tiefgehendes Persönlichkeitsmodell, das neun grundlegende Muster beschreibt, wie Menschen denken, fühlen und handeln.
Es zeigt, was uns antreibt, wie wir mit Stress umgehen und wie wir mit anderen kommunizieren.
Im Seminar lernen deine Mitarbeiter:
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ihre eigenen Muster zu erkennen,
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die Unterschiede im Team zu verstehen,
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und besser mit anderen umzugehen – auch in herausfordernden Situationen.
Das Besondere: Das Enneagramm geht über klassische Typologien hinaus. Es zeigt nicht nur, wer jemand ist, sondern auch warum er so handelt – und wie sich Verhalten unter Druck verändert.
Für Teams bedeutet das:
✅ Mehr Verständnis füreinander
✅ Weniger Konflikte
✅ Klarere Kommunikation
✅ Stärkere Zusammenarbeit
🧩 Die neun Persönlichkeitsmuster im Überblick
Jeder Mensch bringt ein einzigartiges Muster mit – und jedes Muster hat besondere Stärken, Herausforderungen und Kommunikationsstile.
Im Seminar lernt dein Team, diese Muster zu erkennen und wertschätzend damit umzugehen – für mehr Verständnis, weniger Konflikte und bessere Zusammenarbeit.
1. Der Perektionist
Strebt nach Klarheit, Struktur und hohen Standards.
2. Der Unterstützer
Sorgt für andere, erkennt Bedürfnisse – manchmal zu sehr.
3. Der Macher
Zielorientiert, effizient, leistungsstark – braucht Anerkennung.
4. Der Individualist
Sorgt für andere, erkennt Bedürfnisse – manchmal zu sehr.
5. Der Beobachter
Analytisch, zurückhaltend, denkt erst – spricht später.
6. Der Loyale
Teamplayer mit Sicherheitsbedürfnis – denkt in Szenarien.
7. Der Enthusiast
Ideenreich, positiv, liebt Abwechslung – meidet Einschränkungen.
8. Der Herausforderer
Direkt, stark, führend – braucht Kontrolle und Klarheit.
9. Der Friedliebende
Ausgleichend, diplomatisch, harmoniebedürftig – meidet Konflikte.
Was dein Team aus dem Seminar mitnimmt
Dieses Seminar ist mehr als ein klassisches Teambuilding.
Dein Team gewinnt ein tiefes Verständnis für die eigenen Persönlichkeitsmuster und die Dynamik im Miteinander. Das schafft Vertrauen, reduziert Konflikte und stärkt die Zusammenarbeit nachhaltig.
🔍
Selbstkenntnis stärken – Jeder erkennt, was ihn antreibt und wie er wirkt.
🤝
Empathie fördern – Verständnis für die Unterschiede im Team.
🗣️
Kommunikation verbessern – Klarer, wertschätzender Austausch.
⚡
Konflikte konstruktiv lösen – Stresspunkte erkennen und entschärfen.
🚀 Zusammenarbeit intensivieren – Weniger Reibung, mehr Energie für gemeinsame Ziele
🌱
Nachhaltige Entwicklung – Erkenntnisse, die bleiben und wirken.
Das erwartet dein Team im Seminar
Zwei intensive Seminartage – praxisnah, interaktiv und mit Tiefgang.
Dein Team lernt nicht nur die Theorie, sondern erlebt den Transfer in den Arbeitsalltag.
Tag 1:
Grundlagen & Selbstkenntnis
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Einführung ins Enneagramm
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Die 9 Muster verstehen
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Eigene Persönlichkeit erkennen
Tag 2: Teamdynamik & Transfer
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Muster im Team erkennen
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Umgang mit Stresspunkten
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Übungen für Kommunikation & Zusammenarbeit
Trainer
Enneagramm-Expertin, NLP-Lehrtrainerin und Coach.
Kirstin begleitet seit vielen Jahren Teams und Führungskräfte in ihrer Entwicklung. Sie verbindet fundiertes Wissen mit praxisnahen Methoden – für nachhaltige Ergebnisse, die wirken.
Für wen ist das Seminar geeignet?
Dieses Seminar richtet sich an Unternehmen, die ihre Teams stärken und die Zusammenarbeit auf ein neues Level bringen möchten – mit echtem Verständnis für Persönlichkeit und Dynamik.
Ideal für:
-
Vertriebsteams, die gemeinsam mehr erreichen wollen
-
Projektteams mit komplexen Aufgaben und hoher Verantwortung
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Führungsteams, die Klarheit und Vertrauen fördern möchten
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HR-Initiativen zur nachhaltigen Teamentwicklung
Besonderheit:
Das Seminar wird ausschließlich als geschlossene Veranstaltung für Unternehmen angeboten. Inhalte passen wir individuell an dein Team an.
📅Termine
Die Termine für das Seminar werden individuell mit dir abgestimmt – ganz nach den Bedürfnissen deines Teams.
Mit einem Klick auf „Jetzt buchen“ meldest du dich verbindlich an. Anschließend führen wir ein persönliches Gespräch zur Seminar- und Terminplanung.
💼 Vorteile für dein Unternehmen
📈
Produktivität steigern
Bessere Zusammenarbeit bedeutet weniger Reibungsverluste und mehr Fokus auf gemeinsame Ziele.
🤝
Teamgeist stärken
Dein Team entwickelt Vertrauen und Verständnis füreinander – die Basis für nachhaltigen Erfolg.
🗣️
Kommunikation verbessern
Klare, wertschätzende Kommunikation reduziert Missverständnisse und Konflikte.
🌱
Nachhaltige Entwicklung
Die Erkenntnisse wirken langfristig – für stabile Teams und motivierte Mitarbeiter.
💡
Individuelle Anpassung
Das Seminar wird auf die Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnitten.
Investition
💰 Gesamtpreis für das gesamte Team (max. 15 Personen):
6.000 €
🧭 Ein Seminar aus der ERON Akademie – voller Selbsterkenntnis, Teamverständnis und echter Verbindung – für Teams, die mehr wollen als nur Zusammenarbeit.
🧠
2 intensive Präsenz-Seminartage
Mit praxisnahen Modellen zur Persönlichkeitspsychologie (inkl. Enneagramm), typgerechter Kommunikation und wertschätzender Zusammenarbeit.
📘
Ausführliche Seminarunterlagen
Für nachhaltige Reflexion, Weitergabe im Team und individuelle Entwicklung.
🤝
Eine Zeit voller Klarheit, Verbindung und Teamkraft
Aus Kollegen werden Mitstreiter – mit Verständnis für sich selbst und andere.
Alle Details zur Anmeldung findest du weiter unten – oder direkt über das Anmeldeformular.
